仕事の流れ
1. 企業訪問 打合わせ及び契約
2. 人材探索 有力なリコメンダーの推薦及び当社独自の探索
3. スカウト 候補者へのアプローチ
4. 書類提出 候補者の経歴書
5. 面 接 当社立ち会いのもと数回の面接
6. 採用内定 双方より口頭での意思表示
7. 調 整 採用条件についての協議
8. 採用決定 書面にて双方の意志を確認
どんな時代でも企業から是非と、より高い、より責任のある重要なポジションへ
転職する人がいます。もちろんそういった方たちは高い能力・経験を持っています。
けれど、それだけではない何か、今の時代が必要としているものがあります。
それはリーダーシップ、ビジネスセンス、強い精神力、そして大きく変化していく
企業の中でスピードを持って対処していく能力・体力です。
転職するということは、今までと違った環境に身を置くということです。変化を乗り
越えて自分自身のサクセスストーリーをつくって下さい。
※ まずは、お電話・メールにてご連絡ください。