仕事の流れ

1.　企業訪問　　　打合わせ及び契約
　　　　
2.　人材探索　　　有力なリコメンダーの推薦及び当社独自の探索
　　　　
3.　スカウト　　　　候補者へのアプローチ
　　　　
4.　書類提出　　　候補者の経歴書
　　　　
5.　面　　接　　　　当社立ち会いのもと数回の面接
　　　　
6.　採用内定　　　双方より口頭での意思表示
　　　　
7.　調　　整　　　　採用条件についての協議
　　　　
8.　採用決定　　　書面にて双方の意志を確認

どんな時代でも企業から是非と、より高い、より責任のある重要なポジションへ

転職する人がいます。もちろんそういった方たちは高い能力・経験を持っています。

けれど、それだけではない何か、今の時代が必要としているものがあります。

それはリーダーシップ、ビジネスセンス、強い精神力、そして大きく変化していく

企業の中でスピードを持って対処していく能力・体力です。

転職するということは、今までと違った環境に身を置くということです。変化を乗り

越えて自分自身のサクセスストーリーをつくって下さい。

※　まずは、お電話･メールにてご連絡ください。